« Si vous faites un plan pour cinq ans, plantez des arbres, mais si vous faites un plan pour cent ans, formez des hommes. » Proverbe chinois
Cette assertion résume fort bien l’essence de la formation.
Pour le salarié, elle constitue un des moyens de faire progresser sa carrière professionnelle et de consolider son employabilité, par le maintien et le progrès de sa qualification. Pour l’entreprise, elle est un véritable outil de gestion des ressources humaines à condition qu’elle (...)