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CLIENT QUANTICO RH

MISSIONS ET ACTIVITES

  1. Élaboration de plans de missions d’inspection/d’audit
  • Identifier, quantifier les risques et leur évolution ;
  • Analyser les attentes de la Direction Générale, les attentes des audits et les missions déjà réalisées.
  1. Coordination de la mise en œuvre des plans de missions d’inspection/d’audit
  • Auditer l’ensemble des activités/processus de la Banque afin de veiller à l’application et au respect des procédures et règlements ;
  • Donner une assurance raisonnable à la Direction Générale et au Groupe sur le bon fonctionnement des dispositifs de contrôles internes ;
  • Assurer le suivi, valider le déroulement des missions et le respect des normes et process édictés par les organes de contrôle et les entités groupe ;
  • Collecter les conclusions, arbitrer sur des investigations complémentaires, analyser les écarts et les expliquer ;
  • Apporter les correctifs et arbitrer en cours d’exercice ;
  • Participer à la rédaction et présenter les recommandations ;
  • Valider et vérifier le suivi de la mise en œuvre de chaque recommandation.
  1. Suivi et actualisation des méthodes d’inspection/d’audit
  • Analyser le déroulement et les résultats des missions ;
  • Aider l’organisation à atteindre ses objectifs en évaluant l’ensemble des processus et en faisant des propositions afin de renforcer leur efficacité ;
  • Garantir la coordination, la qualité et la pertinence des missions d’audit de l’ensemble des processus de la Banque ;
  • Assurer la veille des pratiques et échanger avec d’autres établissements.

 

COMPETENCES METIERS

  • Maitriser les procédures, les règles de délégation et de circulation de l’information régissant la Banque ;
  • Connaitre les lois, normes, règlements et accords régissant l’activité (COBAC, BEAC, etc.) ;
  • Maîtriser un ou plusieurs domaines du droit (bancaire, sociétés, affaires, fiscal, etc.) ;
  • Connaitre les normes et procédures comptables ;
  • Connaitre les opérations bancaires, financières et comptables.

 

PROFIL

  • Diplôme de niveau Bac + 5 en Audit, Contrôle de Gestion, Banque et Finances ;
  • Une expérience professionnelle de cinq (5) ans minimum à un poste de Directeur de l’Audit Interne, Inspecteur  Général, Auditeur Senior.
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