MISSIONS

  • Promouvoir et commercialiser le crédit-bail.

ACTIVITES

  • Planifier l’action commerciale clients/prospects en accord avec la hiérarchie afin de d’accroitre les encours du Crédit-Bail ;
  • Assurer la construction d’une offre adaptée au client, la négociation avec le client, le montage de dossiers ;
  • Instruire les dossiers de crédits ;
  • Réaliser et conclure les opérations de crédit-bail mobilier et immobilier, notamment en coordination avec les services de l’entreprise (juridiques, fiscaux, etc.) ;
  • Assurer le recouvrement à l’amiable des impayés et la gestion des réclamations ;
  • Assurer le suivi du risque afin d’anticiper sur les cas de dossiers en difficulté ;
  • Faire valider les dossiers en termes de risques, d’engagements et de conditions financières,
  • Effectuer le reporting périodique de l’activité ;
  • Assurer le contrôle interne de 1er niveau de ses activités en conformité avec les règles de l’entreprise ;
  • Assurer l’interface avec les autres départements de la banque et veiller à la transmission des informations afin d’assurer la continuité de l’activité.

 COMPETENCES METIERS ET PERSONNELLES

  • Bonne connaissance des produits bancaires en matière de crédit-bail et des secteurs d’activités porteurs ;
  • Connaissances approfondies du contexte économique et social et des risques ;
  • Maitrise de la réglementation bancaire, et des procédures administratives du crédit-bail ;
  • Maitrise de la règlementation bancaire COBAC ;
  • Maitrise des techniques de financement des entreprises en général ;
  • Maîtrise des normes des Politiques de crédit, de l’analyse financière ;
  • Maitrise et application des règles déontologiques et éthiques ;
  • Capacité d’organisation, capacité à travailler sous pression, disponibilité, maîtrise de soi, rigueur, capacité relationnelle, capacité à communiquer, capacité rédactionnelle, honnêteté, transparence, équité.

  PROFIL

  • Titulaire d’un Bac+4/5 et plus en Gestion, Economie, Droit, Banque, Contrôle de Gestion, Statistiques, ITB ;
  • Expérience professionnelle d’au moins trois (3) ans dans le secteur bancaire ou financier en tant que chargé d’affaires idéalement en crédit-bail ;
  • Bonne expression orale et écrite en langue française ;
  • Bonne maitrise de l’anglais ;
  • Maitrise de l’outil informatique et logiciel intégré (amplitude).
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