02 ASSISTANT(E)S JURIDIQUES (H/F)

• Type de contrat : CDD (intérim) assorti d’une période d’essai
• Localisation géographique des postes : Brazzaville (01) et Pointe-Noire (01)

Activités et mission :

• Recevoir les dossiers (successions, procurations, curatelles, etc.) ;
• Examiner le contenu conformément aux exigences procédurales ;
• Effectuer toutes vérifications, authentifications et investigations utiles au traitement des dossiers ;
• Recueillir les validations requises ;
• Recevoir les requêtes et réclamations des clients ;
• Entretenir les réclamants et rédiger les comptes rendus des entretiens ;
• Analyser et faire des propositions de décision ;
• Pratiquer la veille juridique ;
• Faire des propositions d’évolution des textes et des procédures internes ;
• Vulgariser les nouvelles normes et procédures en vigueur ;
• Assister et représenter l’entreprise devant les tribunaux, police et autres administrations ;
• Accompagner la direction générale dans la prise de décision en matière juridique ;
• Accompagner la direction générale dans la constitution des dossiers en vue de l’obtention des agréments et registre du commerce ;
• Gérer les contentieux ;
• Suivre les dossiers gérés par les avocats, huissiers et notaires ;
• Effectuer toutes les vérifications et investigations utiles au traitement des dossiers à transmettre aux avocats, huissiers et notaires ;
• Veiller à la prise en compte des instructions et orientations de l’entreprise par les cabinets conseils.

Compétences requises :

• Très bonne expression écrite et orale ;
• Bonne capacité d’analyse et d’argumentation juridique ;
• Connaissance en droit des affaires (OHADA) ;
• Sens d’organisation et d’écoute ;
• Méthode et rigueur dans le traitement des dossiers ;
• Confiance en soi et capacité à travailler en équipe ;
• Maîtrise du risque juridique ;
• Bonne capacité d’adaptation à l’environnement de travail, au fonctionnement d’équipe ;
• Suivi de l’évolution de la législation ;
• Diplomatie et respect de la confidentialité ;
• Bonne maitrise du pack office.

Profil :

• Bac + 3 minimum en droit ou équivalent
• Expérience professionnelle spécifique de 2 ans et plus (dans un cabinet ou service juridique).